Kariera

Dwa miesiące temu, po blisko 50-ciu latach pracy jako niezalezny Inzynier-Architekt, sprzedalem swoje biuro i przenioslem swoja praktyke do domu, aby kontynulowac swoja prace w ograniczonych wymiarach i o nieco innym charakterze.

Klienci i znajomi oceniaja moja kariere jako wyrazny sukces. Moze to wydawac sie dziwne, ale ja osobiscie zaczalem uzmyslawiac sobie dopiero podczas przeprowadzki, ze rzeczywiscie, wlacznie z stosunkowo nieduzym zespolem moich pracownikow, doradcow i  kontraktorow, osiagnelismy wyjatkowe wyniki.

W czasie przeprowadzki, ktora zabrala kilka tygodni, przegladalem i sortowalem, doslownie, tony rysunkow i dokumentow. Wiecej niz dwie trzecie wywiezlismy na smietnik, a reszta wypelnila mi piwnice i pol garazu. Nadmienie, ze ja,  jako zawodowy Inzynier-Architekt, jestem odpowiedzialny do konca mego zycia, nietylko za swoja prace, ale tez za prace moich pracownikow i konsultantow. Dlatego wiec koniecznosc zachowania krytycznych rysunkow  i dokumentow.

Tych kilka mozolnych tygodni, narzucalo wiele wspomnien o ciekawych projektach, roznych klientach i wyjątkowych pracownikach, ktorzy stali sie jakby czescia mojej drugiej rodziny.

I wiele  reflekcji…Skad ten sukces? Jakie czynniki i składniki złożyły się na te osiagniecia? Jak ten wiesniak, ‘bez genów’, ktory wyrósł w małych wioskach ziemi wrzesińskiej, w obcym środowisku, doszedł do tego sukcesu?…

…Praca, pasja, kwalifikacje, zdolności, rzetelność, przewodnictwo, wyobraźnia, determinacja, energia, szczęście, marketing, public  relations, umiejętność zarządzania, przewodnictwo, pieniadze…..

Wszystkie te składniki są bardzo istotne w prowadzeniu niezależnego predsiębiorstwa, z tym, że w moim wypadku zacząłem bez pieniędzy, w obcym środowisku i w zawodzie, gdzie produkt który ‘sprzedaję’ jest raczej ‘nieuchwytny’, bo tym produktem jest poprostu ‘wiedza’. Nie widzę u siebie również żadnych  wyjątkowych uzdolnień.

Więc skąd te wyniki?…osiągnięcia?

Praktyka niezależnego Inżyniera-Architekta oprócz zawodu, jest przedewszystkiem ‘biznesem’. Trzeba produkować, zarządzać i sprzedawać. Klient jest najważniejszym składnikiem w tym równaniu. W moim zawodzie, klient kupuje ‘kota w worku’. Płaci za produkt zanim go zobaczy. Więc tu kwestia zaufania. Więc skoro tego produktu nie widzi, musi zaufać mnie i memu zespołowi, że dostarczymy na co się zobowiązaliśmy. Więc Klient musi polegac na naszej Rzetelności. Stąd więc wyraźny  wniosek, że w hierarchi podstawowych czynników w drodze do sukcesu w biznesie, tak jak i zreszta, i w życiu, jest Rzetelność. W biznesie, Rzetelność, jest podstawowym Kapitałem.

W następnych dwóch, bardzo ciekawych przykładach, ośmielę się okreslic  wartość Rzetelności, albo  raczej, koszta braku Rzetelności.

Oba te przykłady odnoszą się do dwóch bardzo wyjątkowych  gwiazd ostatiej dekady w USA. Tym więcej ciekawych dla nas, bo obie te osoby mają polskie korzenie.

Martha STEWART
 
urodziła się w New Jersey, USA, z rodziny nauczycieli polskiego pochodzenia, Marty i Edwarda Kostyry. Po ukończeniu studiów wyszła zamąż za Andrew Stewart. Rozeszli się po 29 latach. Ma 28 letnią córkę.

‘Martha Stewart jest ikoną Ameryki’!

‘Martha Stewart zmieniła kulturę Bytu Ameryki’.
’Martha Stewart jest królową Domu’!

Martha Stewart napisała 12 książek, wydaje kilka wydawnictw, prowadzi, przez ostatnie 12 lat najbardziej popularny program telewizyjny ‘Martha Stewart Living’, ma bardzo ciekawą i pożyteczną stronę internetową…produkuje wideo i muzyczne dysketki, udostepnia produkty w 8-iu roznych kategoriach: dom, ogrodnictwo, kuchnia, biesiady, hobby- rzemioslo, wakacje, sluby i przyjecia, i troska o dzieci.

Martha Stewart uczy jak żyć,  jak urządzić i umeblować swój dom, jakie róże czy pomidory sadzić w ogrodzie, jak i co jeść na śniadanie, obiad i kolację, jakie książki czytać i jakiej muzyki słuchać, jak poradzić sobie ze swymi dziećmi, gdzie i jak spędzić wakacje, jak urządzić wesele lub przyjęcie,…

… Jednym słowem, jak robić, komponować, i kupować ‘dobre rzeczy’….

Martha Stewart ‘wszystko wie, zawsze ma rację, i nigdy nie pozwoli Ci o tym zapomnieć’(dokładnie tak, jak moja teściowa)…

‘Martha Stewart jest Tyrantem Smaku!’

Jej wizja prostego, ale elegantnego życia dotarła do milionów klientów, publiczności, przez obficie ilustrowane ‘best sellers’ książki, przez pouczające widea  i regularne  telewizyjne programy.

Martha kilka miesięcy temu była miliarderką.

Niestety, już nie dzisiaj.Nagle skończyły się te akolady…

Gorzej, 9 lipca Martha znajdzie się w więzieniu, chyba że cud….

Jeden z amerykańskich miliarderów kiedyś powiedział, że ‘Łakomstwo jest dobre dla Ameryki’. Martha przekonała się, że to nie prawda.

Sprzedała udziały w firmie swego znajomego,aby uniknąć stosunkowo niewielkich strat, posługując się nieprawnymi metodami, a później kłamała pod przysięgą.

Popełniła przestępstwo, chociaż nie duże, ale podważyła  swoją wiarogodność z klientelą, która jej wierzyła i ufała.

Nie wystarczył  dobry produkt , ‘dobre rzeczy’….

Przestały się sprzedawać ‘best sellery’ i widea, skończyły się telewizyjne programy, musiała ustąpić jako prezes firmy, którą sama zbudowała, a z miliarda dolarów po kilku tygodniach pozostało ‘zaledwie’ 200 millionów dolarów!…I więzienie…..

Więc koszta braku prawości, ‘Rzetelności’ – 800 milionów dolarów!!!….plus.. +++…

Czy nie szkoda?….
 

…..MS: ‘ Total integrity. A work ethic, and an ethic about work’.

….Martha Stewart Living Omnimedia, Inc (MSO)…

…Wnuk: public Relations…

….nietylko rzetelny, ale widziany, spostrzegany, jako rz….

Dennis KOZLOWSKI

L. Dennis Kozłowski urodził się, tak jak i Martha Stewart, w New Jersey, w USA. Pochodzi z ubożałej rodziny średniej klasy. Skończył studia w mało znanym katolickim Uniwersytecie. Ma 56 lat.

Dennis Kozłowski był legendarnym zarządcą ostatniej dekady. Porównują go do Jack Welch(General Electric) i Henry Ford(Ford Co).

Objął przewodnictwo mało znanej firmy, Tyco International Inc, w 1992 roku. Osiem lat później, w 2000 roku, Tyco, było warte więcej niż Ford, General Motors (największy producent aut ostatniego stulecia) i Sears(kiedyś największ magazyn handlowy w USA) , razem wzięci.

Wartość Tyco wówczas wynosiła ponad 96 miliardów Dolarów, a więc połowa tego co PKB Polski. Tyco sprzedawało więcej swoich produktów niż Polska exportowała tego roku.

Tyco zatrudniało 235 000 pracowników globalnie. Cała tą globalną operacją zarządzało zaledwie 70 ludzi, pod komendą Kozłowskiego, z małego miasta Princeton, New Jersey.

Tyco działa w 100 krajach, między innymi i w Polsce.

Tyco zaspakaja niesamowity wachlarz różnorodnych potrzeb Rządów, biznesu, oświatowych i medycznych instytucji, od zywności do samochodów. Krytyczne elementy infrastruktury w tych krajach są projektowane, budowane i nawet zarządzane przez Tyco firmy.

Podstawą sukcesu Kozłowskiego było skupowanie firm, które upadały. Reorganizował je, usprawniał ich przewodnictwo, okreslał ich misje i zadania, i wymagał wyników. A pozatym dawał im dużo niezależności.

Pochnołął ponad setkę tych firm, niektóre o globanych wymiarach.

Sukces po sukcesie. Tylko niestety jak wiemy, ‘sukces koruptuje, absolutny sukces koruptuje absolutnie’.

W r 2003 Kozlowski znalazł się w sądzie, w kajdanach, oskarżony, ze wspólnie ze swoim księgowym Schwartzem, okradli Tyco na 600 milionó dolarów! Grozi mu 30 lat więzienia….

Podczas 6-cio miesięcznych zeznań sądowych i 12 000 stron skryptu, dowiedzieliśmy się z wideo, które było wyświetlane dla jury w sądzie, o rozrzutnym stylu życia Kozłowskiego. Mimo, że jego pensja w 2001 w Tyco, wynosiła ponad 62 miliony dolarów(!), to dekorował swoje rezydencje, a miał ich kilka, klasycznymi zabytkami sztuki, ‘tak jak to byłyby skrzydła Louvru’, urządzał przyjęcia, jedno z nich, na wyspie Sardinii, z okazji urodzin jego żony, kosztowało ponad 2 miliony dolarów, kupił kurtynę do łazieńki dla swojej służącej za 6 000 dolarów, i więcej,….. i to wszystko za pieniądze udziałowców Tyco.

Udziałowcy stracili do niego zaufanie i zmusili go do rezygnacji.

A wartość Tyco spadła o 80 Miliardów Dolarów!!! Oto koszta ‘nieRzetelności’…..